“因参保者存在两个身份证号码，导致17.91万元养老金被重复领取，违规领取方式真是防不胜防”，东湖区社保中心稽核股负责同志在成功追回重复领取的养老待遇后，唏嘘不已。

此前，收到红谷滩社保中心的协查函，表示吴某疑似存在两个身份证号码并在两个地区同时参保缴费后领取养老待遇，重复领取金额达17.91万元。经向公安部门核实后，证实吴某确有“双重身份”。东湖区人社部门立即开展追缴工作，当事人开始拒不承认，后又称金额过大无力偿还，几经周折，稽核人员多番沟通协调后，终于才将重复领取的金额全数追回。

“社保基金是百姓的 ‘养老钱’‘保命钱’，事关群众切身利益和社会稳定大局，一分一厘都不容染指。”今年以来，东湖区社保中心坚持以人民为中心的发展思想，贯彻落实全市开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治部署安排，防范化解社会保险基金管理风险，对骗取套取社保基金行为零容忍、出重拳、狠打击，铸造起捍卫社保基金安全的“铜墙铁壁”，让不法者“不敢骗、不能骗、不想骗”。

“要举一反三，以案促改，建立健全长效机制，持续抓好骗取套取社保基金专项整治，加强监管，完善制度，堵塞漏洞。”相关负责人表示。东湖区人社局印发《骗取套取社保基金问题专项整治工作方案》，聚焦专项整治重点，全面梳理排查2023年9月以来“12333”“12345”热线、社会保险基金监督举报、审计机关审计、公安机关立案侦查、法院立案审理等方面反映的问题，以及上级移交、社保基金检查、日常自查、疑点数据核查等发现的问题，特别是“生存状态存疑”“身份‘假人’”“长期暂停”“银行户名不一致”等等，全面排查骗取套取社保基金重大要情。

通过自查自纠，发现骗取套取社保基金问题线索17条，目前已整改完成，追回基金45.43万元，全面查漏补缺，推动促改促治，健全完善内部稽核制度和职工轮岗交流制度。

下一步，东湖区人社局将继续扎实推进社保基金管理领域不正之风和腐败问题专项整治，健全完善社保基金监管长效机制，坚定不移整治群众身边的“蝇贪”“蛀虫”，筑牢监管“防火墙”，守护好群众“养命钱”。