目前为止，东湖区在推进就业服务方面的努力取得了显著成效。东湖区精心规划的首批28个“就业之家”点位已全部建设完成，并投入运营，旨在为区域内的求职者提供更加便捷、高效的就业服务。

在岗位信息发布方面，东湖区先后征集并发布了各类岗位信息1033个，涵盖了多个行业和领域，满足了不同求职者的需求。同时，为了加强求职者与企业的直接交流，东湖区还举办了30场现场招聘会活动，通过这些活动，精准帮扶600余名就业困难群众成功找到了合适的工作岗位，为求职者和企业搭建起完善的供需桥梁。

在提升求职者技能方面，东湖区开设了多种特色培训班。这些培训班包括网络直播、无人机应用及家政服务等，共计31期，吸引了1699人次参与培训。通过这些培训课程，求职者们不仅掌握了新的职业技能，还增强了自身的就业竞争力。

为进一步优化提升就业服务功能，东湖区还开展了一系列创新性的就业服务活动。其中包括直播带岗、直播带课、企业品宣等服务200余场次，这些活动通过线上平台，为企业和求职者提供了更加直观、生动的互动体验。此外，东湖区还组织了30余场服务对接座谈活动，签订了“东岗管家”帮扶企业265家，将为东湖区的求职者提供更多的就业机会和职业发展空间。

未来，东湖区将继续深化就业服务体系建设，逐步打造全区“三级双优”就业创业服务圈。这个服务圈将包括区级、街道级和社区级三个层次的服务机构，形成覆盖全区的就业服务网络。同时，东湖区还将持续赋能“5+2就业之家”，通过提供更加优质、高效的就业服务，促进区域经济发展和社会稳定。