招聘要求：
1.年龄：20-45周岁，
2.学历：大专及以上学历，通过背调，无不良记录；
3.过往年收入≥5万元，具备银行/财富管理/医院/教育/房产等行业经验或优秀应届毕业生优先考虑。
岗位职责：
1.参加各层级机构相关培训会议；
2.积极完成活动量考核要求；
3.通过“服务+保险”模式，为合作的企事业单位推广员工福利保障项目计划、提供企业员工健康促进服务，主攻企业员工个人及家庭保险服务；
4.与B端资源人协作完成公司下达的业绩目标。
薪酬待遇：客户经理：底薪（4200-10500元/月）+绩效+年金补贴+方案奖励

我们为你提供：
1.广阔的发展平台
绩优路线：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-资深客户经理
管理路线：初级业务部经理-中级业务部经理-高级业务部经理-资深业务部经理-总监
2.丰厚的福利待遇
底薪+绩效+年金补贴+方案奖励等等
3.我们为你配备
标准展业流程，工作事半功倍；
优质客户资源，告别拓客难题；
硬核产服平台，批量高效可持续；
专业培训体系，快速成长无忧
合同性质：代理合同/劳动合同
工作地点：南昌