招聘要求：
1. 年龄：20-45周岁，
2.学历：大专及以上学历，通过背调，无不良记录；
3.过往年收入≥10万元，具有项目运作2年以上或有管理经验者优先
岗位职责：
1.采用“服务+保险”模式，向合作企事业单位和团体推广员工弹性福利保障项目；
2.负责项目运营管理、团队管理，组织实施辖内项目运作动作的落实，督导下辖团队及人员项目经营指标的达成，对团队的属员标保产出负责；
3.团队内训、日常会议经营等
薪酬待遇：业务部经理：底薪（5900-13400元/月）+绩效+管理津贴+年金补贴+方案奖励+筹备奖励（最高10万元）

我们为你提供：
1.广阔的发展平台
绩优路线：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-资深客户经理
管理路线：初级业务部经理-中级业务部经理-高级业务部经理-资深业务部经理-总监
2.丰厚的福利待遇
底薪+绩效+年金补贴+方案奖励等等
3.我们为你配备
标准展业流程，工作事半功倍；
优质客户资源，告别拓客难题；
硬核产服平台，批量高效可持续；
专业培训体系，快速成长无忧
合同性质：代理合同/劳动合同
工作地点：南昌