近日，江西万载县就业创业服务中心深入基层开展授牌仪式，确定三兴镇中心卫生院等3个企事业单位为“就业见习单位”，进一步推动就业见习工作向基层延伸，有效拓宽了高校毕业生就业渠道。

今年以来，万载县通过宣传政策、开发岗位、跟踪服务等举措，充分发挥就业见习的就业“缓冲区”功能，扎实做好青年就业见习工作，帮助他们积累实际工作经验，提高就业竞争力，增加就业机会。

多渠道开展政策宣传与岗位募集工作。年初，该县在万载发布、万载在线等媒介发布了就业见习政策，同时组织人员深入民营企业开展“面对面”宣传。县就业中心还与团县委、县卫健委、县教体局等部门联合开展就业见习工作，积极引导下辖各企事业单位从管理岗、技能岗、创新岗等多方面进行岗位开发考虑，充实了就业见习岗位的种类、数量、质量。截至目前，全县共有47家“就业见习单位”，累计开发了800多个就业见习岗位，涉及教师、护士，医生，客服、文案、财务、检验员会计多类专业。

为发挥见习实效，万载县定期对各就业见习单位的工作人员进行业务政策培训，提升工作人员业务能力，规范就业见习工作。同时，通过对高校毕业生进行实名登记，及时更新各类信息，对符合条件的毕业生及时推荐至就业见习单位进行就业见习，并持续做好后续职业指导、职业介绍等就业服务，提升高校毕业生就业见习留用率，切实发挥就业服务职能。

江西万载县就业创业服务中心 李书文