7月28日，于都县社保中心在赢家服饰有限公司11楼会议室召开于都县助企纾困暨补充工伤保险政策宣讲培训会，20余家规模以上纺织服装企业参会。会上，县社保中心业务骨干就企业职工养老保险、社保助企纾困、补充工伤保险等政策内容及申办流程进行了详细讲解，并为参会企业在社保政策内容、经办过程等方面的疑问进行了现场解答。

据悉，为全面推动人社领域惠企政策落实，进一步优化营商环境，于都县社保中心以“保发放、促统筹、防风险、优服务”为重点，以参保群众满意为目标，把“作示范、勇争先”落实到各项工作中，主动作为、敢于担当。

一是政策打包，服务上门。建立“一企业一小组”包靠制度，量化工作指标，细化任务分解，强化责任担当。由全体班子成员和干部职工分成5个助企纾困工作组，领导牵头各带一队，实行“政策找企”主动服务模式，将各类优惠政策进行打包，为企业送上“真金白银”的实惠，切实解决疫情期间企业实际困难，减轻企业负担，确保参保人员社保权益不受影响。

二是优化流程，即申即享。以优化经办、强化服务为主抓手，进一步整合事项、优化流程、精简材料、压缩时限，全面实现社保服务流程简化、服务智能、便捷高效。将失业保险、工伤保险、养老保险缓缴政策实行社保政策一窗受理、一表申报、网上申报，阶段性降低企业工伤保险费率政策实行免申即享，让惠企红利尽快直达企业。

三是突出重点，精准施策。针对于都县纺织服装企业多这一县情，线上通过微信公众号、于都电视台发布、电话提醒、短信发送、制作原创社会保险费缓缴政策宣传视频《助企纾困“及时雨”》等方式广泛宣传；线下通过印发宣传手册、张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、入企走访、集中座谈等多形式、多渠道进行政策告知和解读，有效提高企业对社保助企纾困政策知晓率。

截至目前，全县已征收企事业单位补充工伤保险费975家共计75.14万元，项目参加补充工伤保险12家共计41.68万元。申请缓缴养老保险的单位23家，累计缓缴养老保险费91.6万元；申请缓缴工伤保险企业22家，累计缓缴工伤保险费2.26万元，减少工伤保险费347.52万元。（唐雅荣）