6月19日下午，由聚才人力集团携手用友产业园（南昌）共同举办的《中小企业转型高质量发展的人力资源解决方案》HR沙龙活动在用友产业园（南昌）一期语音中心成功举办并圆满落幕。活动当日，吸引园内外各企业管理人员、人力资源经理人等70余人现场参与，期间气氛热烈，座无虚席。

         活动开场前，用友（南昌）产业园园区经营部经理宋莹女士首先对与会人员表达了热烈的欢迎。随即，本次沙龙主讲嘉宾：聚才人力集团董事长夏秋成先生从大背景下中小企业面临的转型中的问题，从人力资源的战略、战术层面展开了全面的经验分享。

        分享环节中，夏秋成先生指出，现阶段中小企业转型高质量发展的人力资源管理问题，集中体现在“招人难、用人难、留人难”三点上。而究其原因，是企业缺乏“核心产品、核心团队、核心竞争力”。在企业发展的进程中，HR一定要紧随其后，挖掘企业核心竞争力的同时，充分发挥创新思维，借助共享用工、灵活用工、生产线外包、数字化管理等组合方式，针对性的设计企业人才建设及培育方案。随后，通过对一系列网络热词、新兴政策、社会现象等关键词的解读，针对问题，结合实例，进行了深入浅出的解答。

         分享中，夏秋成先生还提到，随着时代的变迁，企业的用人标准，要努力实现单纯劳动力向人力资源的转变。每一名HR都要靠知识、智力、服务细心发掘每一个人才的闪光点，为企业做出贡献，提供有“温度”的专业服务。

       中场休息时，夏秋成先生同参会人员亲切互动交流，面对面解答大家的疑惑。

         临近尾声，参会人员先后根据任职企业存在的实际问题提出了自己的疑问，夏秋成先生也围绕“拓宽招聘渠道、企业文化与招聘标准相匹配、建立合理的薪酬激励制度”提出自己的建议。与会人员的信息探讨，将活动气氛推向高潮。

       活动最后，伴随着相机的快门声，本次《中小企业转型高质量发展的人力资源解决方案》沙龙活动圆满落幕，大家纷纷表示受益匪浅。

         聚才人力集团HR俱乐部，一直致力于搭建江西企业与人力资源管理人员的交流生态圈，不定期组织各类主题的实操沙龙活动，与企业、人力资源管理人员共同成长，欢迎关注。