仅仅一年多时间，为退役军人创造3000多个就业岗位，这是去年以来宜春市创新“产业促就业、基地保就业”工作思路，突出抓好退役军人就业工作的成果。

2019年，宜春市退役军人事务局在成立之初，通过数据采集统计发现，全市近14万名退役军人中，家庭年收入低于5万元的达7.7万人。“主要从事建筑或保安等工作，呈现出低技能、低收入、体力型的特点。”宜春市退役军人事务局相关负责人说，改善退役军人就业状况迫在眉睫。

2020年初开始，宜春市着力激发退役军人企业家的能人带动作用，结合各地产业优势，陆续在全市范围内打造退役军人创业就业孵化基地，为退役军人创业提供平台、就业创造岗位。

退役军人王小根今年54岁，2017年，在浙江经商的他回到家乡宜春市袁州区发展。2020年7月，王小根在宜春高铁站附近通过租赁场所，注册成立了宜春（红瑞盛）创业就业孵化基地。依靠减免租金等优惠政策，不到一年时间，该基地内已注册15家企业，其中11家为退役军人创办企业、3家为军属创办。

2020年5月，高安籍退役军人、江西江龙集团鸿海物流有限公司董事长金定粮斥资5000万元，自购一整栋楼，成立金宝退役军人创业孵化基地，总面积达5300平方米，为退役军人就业创业提供“一站式”服务。记者发现，入驻该基地的38家企业中，大部分是从事物流和建材装修行业，且全部为退役军人创办。如今，在该基地工作的退役军人达上千人，其中仅一家从事国防教育培训的企业就聘用退役军人300名。

目前，宜春市已注册退役军人就业创业孵化基地10家，其中已挂牌成立7家，吸引200多家企业入驻，为退役军人提供就业岗位3000多个。

“我们将继续把孵化基地做大做强，发挥孵化基地就业有保障、创业有帮扶的优势，落实税费减免、小额担保贷款等各项扶持政策，以创业带动就业，确保退役军人就业保得住、保得好。”宜春市退役军人事务局相关负责人说。