5月27日下午，萍乡市职业教育提质创优工作新闻发布会在市行政中心新闻发布厅举行，会上，通报了萍乡职业教育改革背景，萍乡职业教育现状，萍乡职业教育改革重点，萍乡职业教育改革保障措施。

据了解，目前，全市拥有应用型本科1所，高职院校3所，中职学校10所，实现达标中职学校县区全覆盖。教职员工1492人，专任教师1207人，生师比为19：1；“双师型”教师364人，占专任教师的30.28%；专任教师本科以上学历比例为84.69%，高级职称教师比例为19.30%。2020年，全市中等职业学校招生11815人，完成招生计划的107%，职普招生比呈上升趋势。

制定萍乡方案，明确改革重点。2021年2月3日，萍乡出台了《萍乡市职业教育综合改革提质创优实施方案》，各县区和各校按照“一县一策”“一校一策”要求，也制定了职业教育综合改革提质创优实施方案。全市坚持立德树人，优化职业教育类型定位，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，积极推动职普融通，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

强化保障措施，深化职教改革。成立了由市委书记、市长任组长的萍乡市职业教育综合改革提质创优工作领导小组，组建工作专班，负责具体推进工作；工作专班对市直部门、县区政府、中职学校进行了任务分解，设立工作清单，确保工作落实落地；严格落实地方教育附加费用于职业教育比例不低于30%的要求，持续加大职业教育经费投入，新增财政性教育经费向职业教育倾斜。