按照赣江新区党工委决策部署，新区创新发展局注重抓好党史学习教育与业务工作相结合，针对近期部分企业、创新平台反映的人才引留难、实用型人才短缺等问题，5月15日，创新发展局组织中科院大连化物所中药科学中心、道地药材质量评价研究中心、中医药健康产业研究院3个重点创新平台和唯铂莱生物、莱威再生医学、新绿药等12家生物医药企业到江西中医药大学开展“新区企业进校园”人才对接招聘活动，实实在在解决企事业单位反映引才困难问题。

为使企事业单位“抱团招聘”取得实效，赣江新区着力提高招聘单位引才精准度，指导招聘单位精准提出招聘岗位和相应待遇，帮助用人单位招募合适人才、节省招聘成本、扶持产业发展。参会企业及求职者纷纷表示，这场招聘会就像及时雨一般，既缓解了企事业单位引才难问题，又帮助大学生拓宽了就业出路。赣江新区15家参会单位提供了中高级岗位270个，活动当天共收到求职简历143份，初步达成就业意向82人，其中硕士及以上人才47人，主要分布在中科院大连化物所中药科学中心、中医药健康产业研究院等重点创新平台，有效提高了供需对接效率。

招聘现场还设立了“赣江新区人才政策咨询台”，落户人才不仅可享受企事业单位提供的具有竞争力的薪酬，还可享受新区提供生活补贴、租房补贴、“零门槛”落户等人才政策。

赣江新区正以最大的诚意和热情，为人才提供优质高效的“保姆式”“店小二式”服务，持续推进校企合作，为新区高质量、跨越式发展提供更有力的人才智力保障。