为全面提升基层就业服务能力，夯实就业信息工作基础，2026年1月21日上午，上饶高铁经济试验区就业之家组织开展了面向乡镇就业之家工作人员的专题业务培训会。本次培训聚焦“岗位信息的收集与发布”核心主题，旨在通过系统讲解、实操演示与案例分析，帮助一线工作人员熟练掌握信息汇集与平台运用技能，进一步提升公共就业服务的精准度和覆盖面。

培训会上，上饶高铁经济试验区就业之家工作人员深入讲解了岗位信息收集的多种渠道与方法。强调除了对接本地企业、产业园区等传统来源外，应积极利用网络招聘平台、商会协会、返乡人员信息等拓展信息来源，确保岗位的真实性、有效性和丰富性。工作人员需对收集到的信息进行规范整理与初步筛选，明确岗位要求、薪资待遇、工作地点等关键要素。

针对如何将信息高效、规范地发布至“就业之家”公共服务平台，培训进行了重点剖析与逐步演示。详细说明了信息发布的操作流程、格式规范、分类技巧及注意事项，例如：如何撰写清晰吸引人的岗位描述、如何合理设置检索关键词、如何确保企业联系方式等隐私信息的安全合规使用等。通过现场一步步的操作演示，参训人员直观掌握了平台发布的全过程。

为进一步加深理解，培训会还结合了正面案例进行生动解析。通过展示优秀发布案例的亮点，使各乡镇工作人员对信息发布的质量标准有了更具体的把握。

会议强调，岗位信息的收集与发布是就业服务最前端、最基础的工作，直接关系到求职者与用人单位的初次连接效率。各乡镇就业之家工作人员要增强责任意识，将此项工作做细做实：一是要保证信息的准确性，务必核实；二是要注重信息的时效性，及时更新；三是要提升信息的吸引力，描述精准；四是要严守信息发布的纪律性，合规操作。

下一步，上饶高铁经济试验区就业之家将持续加强对基层服务平台的指导与支持，定期开展此类针对性业务培训，切实将“就业之家”打造成群众身边的就业服务站、企业与人才的连心桥，为促进更充分、更高质量就业提供坚实支撑。