为缓解市场人才需求供需矛盾，提升职业教育服务质量，9月6日上午，江西聚才人力资源集团有限公司/南昌市聚才教育职业培训学校在红谷滩区九龙湖成功举办“汇聚HR智慧，共筑职业规划新航标”主题活动，正式启动讲师及职业指导师库建设。活动邀请多位资深HR代表深入对话，将行业实践经验与职业教育资源 深度融合，为青年求职者搭建起高效便捷的就业助力桥梁。

活动于当日正式拉开帷幕，来自各行业的资深HR与聚才集团教育团队齐聚一堂。HR们结合金融、制造、信息技术等领域的招聘实践，分享了企业对人才技能的核心需求及筛选标准。随后，围绕“当前就业形势与就业服务优化”展开专题研讨，重点分析了青年求职者在职业定位、简历优化、面试技巧等方面的普遍痛点，并就如何通过系统化指导提升就业竞争力达成共识。“企业需要的不仅是‘技能合格’的求职者，更是‘职业素养适配’的长期伙伴。”参与活动的某企业HR表示，职业教育机构应加强对市场动态的敏感度，通过“企业导师进课堂”等形式，让学员提前熟悉职场规则。

作为本次活动的核心目标，聚才教育现场启动了“讲师及职业指导师库”建设，邀请资深HR正式加入专家团队。导师库成员将深度参与学校教学改革，开发岗位适应性培训课程、模拟招聘场景实训、提供一对一职业咨询等，助力学员实现从“课堂学习”到“职场实践”的无缝衔接。通过行业专家的‘传帮带’，让职业规划指导更接地气、更具针对性。此举旨在打破教育与产业间的信息壁垒，使培训内容精准匹配市场需求，最终实现“人才培养与岗位需求”的双向奔赴。

在服务产品研讨环节，双方聚焦“培训课程体系优化”“校企合作模式创新”等议题，提出了“企业项目实训基地”等合作方向。将根据HR反馈，对现有课程模块进行动态调整，增设人工智能应用、新媒体运营等前沿领域技能培训，同时强化职业礼仪、团队协作等软技能培养。活动最后，与会人员围绕资源共享、活动共建等议题自由交流。

此次活动的成功举办，是聚才集团教育践行“以就业为导向”办学理念的重要举措。通过汇聚HR智慧，学校不仅为学员引入了最鲜活的行业经验，更构建起“教育-产业-就业”协同发展的新生态。未来，聚才集团教育将持续深化与行业专家的合作，以精准化、专业化的职业指导服务，为青年求职者照亮职业前路，为区域经济发展输送更多“政治合格、业务过硬”的高素质人才，真正将“服务促就业”的承诺落到实处。