为推动企业人力资源管理提质增效，深化政企协同促进就业服务精准落地，6月19日至20日，由玉山县就业创业服务中心精心策划的"携手共进，共创未来"主题联谊活动圆满举行。来自县域内四十多家重点企业的行政专员（人事经理）齐聚一堂，通过政策解读、技能培训、团队拓展等多元化活动，开启了一场知识共享与经验碰撞的赋能之旅。

活动首日，以团队协作与户外拓展为核心。紧扣“实践+理论+融合”三大维度：团队凝聚力锻造：从“环游世界球”的协作竞技到“力量绳圈”的信任考验，从“沙场点兵”的策略博弈到户外拓展的体能挑战，这些项目不仅是为了打破部门壁垒，更是要让大家在汗水中理解：就业工作如同“力量绳圈”，政府、企业、人才缺一不可，唯有环环相扣，才能织密就业服务网络。

次日培训活动，玉山县就业创业服务中心主任张志翔张主任为本次活动做开场致辞，他指出：要锚定就业核心，就业是民生和经济发展关键，当前玉山县面临企业 “用工难” 与求职者 “就业难” 问题，就业之家作为桥梁，通过活动强化政企协作，实现政策、企业与人才的精准对接；要聚焦活动实效，从 “实践 + 理论 + 融合” 三个维度赋能，通过团队拓展增强凝聚力，我们邀请专家培训提升专业能力，设置案例分析等环节共建经验生态，提升就业服务效能；要共绘就业蓝图，呼吁企业与就业之家做信息互通的 “同频者”、服务创新的 “合伙人”、成效共享的 “追梦人”，深化合作，为玉山县“高质量充分就业”筑牢人才基础。

专业培训活动中，特邀国家高级注册人力资源管理师、国家高级培训师曾令佳老师深度解析招聘渠道拓展策略，涵盖社交媒体精准引流、校园招聘创新模式等前沿方法；系统讲授面试全流程核心技巧，从结构化面试的科学流程设计，到人才测评工具的精准应用，助力团队夯实专业基础。

此次联谊活动的成功举办，为玉山县推动政企协同、人才赋能方面迈出了坚实一步。未来，玉山县就业创业服务中心将持续创新服务模式，聚焦企业需求，整合优质资源，为县域经济高质量发展和就业工作提质增效贡献力量。