5月14日一大早，江西宜春奉新县赤岸镇华林社区居民徐衍梅像往常一样，在骑车送完小孩上学后，便来到社区荣耀制衣厂上班，笑容洋溢在脸上。“多亏了社区的就业之家，让我这样缺乏专业技能的家庭主妇也实现了在家门口灵活就业，虽然工资不算高，但能兼顾家里，自己存下来的钱也更多了。”谈起这份好工作，徐衍梅很是满足。

徐衍梅的故事，是通过“5+2”就业之家全面促进高质量充分就业，实现家庭妇女在家门口灵活就业的一个缩影。近年来，奉新县以“人找岗位便捷，岗位找人精准”为工作目标，高标准高质量推进全县“5+2”就业之家建设，按照城区15分钟、农村15公里就业服务半径的要求，科学设置了68个遍布乡镇、园区、技校，以及村（社区）的多元化、多层次就业之家网点，帮助求职者实现了从就业远、就业难到好就业、就好业的转变。

为扩大就业之家知晓率，奉新县人社局线上线下齐发力。线上大力推广就业之家小程序，引导求职人员扫码获取招聘信息、职业指导、职业培训、政策咨询等公共就业信息服务。走进奉新时代、沐途者、奥陟机电等7家企业开展“云上探企”活动，实现指尖上触手可及。线下结合春风行动、人才夜市、民营企业招聘周等活动，开设就业之家服务专区，安排招聘大篷车穿梭于田间地头、街头巷尾，工作人员送岗入户、送政策上门，传递“就业不用去远方，家乡就是好地方”的好声音，使群众实现足不出村（社区）即可享受公共就业信息服务。

衔接产业越紧密，就业服务越有成效。奉新县罗市镇就业之家围绕农文旅融合，提供100余个就业岗位，让周边群众吃上“旅游饭”。赤岸镇城下村在猕猴桃采摘等用工高峰期间，推送灵活就业岗位，满足种植大户用工需求，实现村民临时就业增收。东垦场七里分场组织辖区内的古迹茶厂驻江西就业之家平台，动态发布临工信息，周边村民实现家门口就业。

因地制宜，服务创新。冯川镇圣殿社区打造外卖小哥驿站，为快递小哥、外卖骑士等户外工作者提供饮水供给、纳凉取暖、休息如厕、手机充电等公益惠民贴心服务。冯川镇蒋家堎社区通过微信工作群，收集发布企业、商超、门店岗位信息。甘坊镇强化数字赋能，加快公共就业服务数字化转型，实现数据对接，用好“5＋2”就业之家线上平台，为群众提供高效便捷服务。

“我们按照一年建成、两年用好、三年出彩的目标要求，在建成就业之家的基础上，重点转向就业服务，让群众在最快时间内找到离家最近、最适合的工作，实现人岗双向奔赴。”奉新县就业创业服务中心主任张成学表示，他们将常态化通过人才夜市、直播带岗、摆摊送岗等方式，进一步拓宽就业渠道，做到“线上+线下”同频共振，让岗位招聘从触手可及到触“屏”可及，让“冒热气”的岗位“职”达百姓家门口。