8月20日，上饶高铁经济试验区积极响应企业需求，成功举办了一场旨在提升HR管理水平与风险防控能力的“企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险”专题课程。此次课程吸引了园区内众多企业的HR专业人士和管理层人员参加，旨在帮助企业更好地理解劳动法律法规，提高劳动用工的风险防范意识，确保企业稳健运营。

本次课程邀请了在人力资源管理及劳动法领域具有丰富实践经验和深厚理论基础的专家，付晓琴老师担任主讲。课程围绕员工入职管理、员工在职管理以及员工离职管理的风险防控三个方面展开，在培训课程中，讲师从企业劳动用工的实际情况出发，详细讲解了劳动者入职、劳动合同签订、试用期管理、工资支付、解除或终止劳动合同等多个环节的风险点，以及如何通过合法合规的操作来预防和化解这些风险。课程内容丰富，专家针对企业劳动用工过程中的常见问题，结合实际案例，为学员们提供了全面、系统的劳动用工风险防控知识。

本次培训课程受到了园区内企业的高度评价。参加培训的江西傲星科技有限公司、江西六角星科技有限公司、上饶智拓科技有限公司表示，通过本次课程，他们更加清晰地了解了劳动用工风险的管理方法和应对策略，对日常工作中遇到的疑难问题有了更深入的了解和解决方法。企业纷纷表示，将把所学知识运用到实际工作中，为企业的发展提供有力保障。

未来，上饶高铁经济实验区就业之家将继续关注企业面临的劳动用工风险问题，定期举办类似培训课程，帮助企业不断提升HR的专业素质和应对能力。同时，上饶高铁就业之家还将加强与企业的沟通与合作，共同打造一个和谐、稳定的劳动关系环境，促进园区的持续发展。