6月12日，庐山市就业之家和修水县就业之家联合在修水县欢乐海岸商场举办庐山市重点企业现场招聘会，此次活动旨在缓解庐山市园区企业用工难题，建立劳动力跨区域流动长效机制，真正搭建两地人力资源共享、信息互通、人才合理流动的服务平台，达到优势互补，互利共赢。

招聘活动现场十分热闹，现场参与求职人数达两百人以上，来自修水县城区及乡镇，涵盖了不同年龄层次和就业需求的求职者。在奋发集团招聘展位前，企业负责人向求职者详细介绍招聘岗位、薪资待遇、晋升空间等信息，并针对求职者提出相关问题进行耐心细致地解答。庐山市工业园区相关负责人表示，本次活动邀请了三家重点企业，招聘岗位多，企业需求量大，劳动者求职意愿高。

 据了解，庐山市十分重视此次跨县区招聘活动开展工作，将其列入重点工作超前谋划，紧抓在手，人社局就创中心多次深入园区与企业开展座谈，主动与周边劳动力丰富县区深入沟通，达成共识开展跨区招聘协作。从“送工入企”到“送企下乡”再到“送企跨县”，庐山市就创中心始终坚持拓宽劳动者就业渠道，强化企业用工保障。下一步，将有效依托“5+2就业之家”服务平台，持续关注企业用工需求，进一步畅通劳动力资源流动渠道，真正做到纾招工之困、解就业之难。

（供稿：庐山市就业创业服务中心  代功维  郭林英）