江西省投资房地产开发有限责任公司招聘公告
根据工作需要，江西省投资房地产开发有限责任公司（下称：江投地产）本部面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
江投地产成立于1992年，注册资本金9.5亿元，是隶属于江西省投资集团有限公司的国有全资子公司，具备二级房地产开发资质。公司始终秉承“精诚立业、精品立事”的核心价值观，坚持“创业内值得尊敬的可持续发展企业”的经营宗旨，秉持“构筑美好生活，创新健康理念”的企业使命，经过三十余载的辛勤耕耘，完成了从无到有，从小到大的历史转变，创立并塑造了“春天”系列高品质楼盘品牌与“江投地产”实力国企形象,相继开发了央央春天、红谷春天、上林春天、朝阳春天、青云春天等房地产项目，多次获得国家、省、市优秀楼盘、房地产示范项目等殊荣。同时推进产业转型升级，布局医养与物业两大业务板块，运营管理江投颐养·北园等医养项目，自持经营5A级景观生态超高甲级写字楼——央央春天投资大厦。
二、招聘岗位及人数
党群人力部人力资源岗1人
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录；
2.具有良好的品行和职业素质，有较强的事业心和责任感，身体健康；
3.具有国家承认的学历、学位（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书），岗位最低学历要求须取得相应学历，岗位最低学历要求以下或以上的高等学历教育其他各阶段取得的相应学历、学位据实提供，具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；
4.熟悉相关领域的国家法律法规、具有良好的办公技能；岗位所需的任职资格、职业（执业）资格、技能要求及其他条件要求按照国家法律法规、行业标准等确定；符合国家相关法律法规对国有企业工作人员录用要求，身体条件要求参照国家公务员录用工作要求。
（二）具有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的；
3.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉及近亲属回避规定情形的；
6.其他不适宜报考的人员。
（三）岗位具体条件
1.本次招聘岗位所需要的年龄、工作经历等年限计算均截至到2025年8月31日。
2.对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。
3.岗位职责：
（1）协助制定干部管理相关制度及实施细则；
（2）负责干部选拔任用、综合考核评价及奖惩、调整和退出的组织实施；
（3）配合做好人才队伍建设相关问题的调查、分析和研究；
（4）负责亲属提拔任用、任职回避、公务回避、因私出入国（境）等干部管理重大事项请示、报备；
（5）协助起草和修订人力资源工作规划及招聘、培训、考勤、薪酬、绩效考核等管理制度；
（6）协助制定公司三定方案，指导所属企业定编定岗；
（7）协助草拟公司年度招聘、培训计划，负责具体工作的组织实施；
（8）协助编制年度薪酬总额预决算报告，负责绩效考核评价、薪酬核算发放等日常工作；
（9）负责办理员工入职、离职、岗位调动等具体事务，做好劳动合同、人事档案管理等相关工作；
（10）完成上级交办的其他任务。
4.其他任职要求：
（1）40周岁及以下，硕士研究生及以上学历；
（2）中共党员(含预备党员)；
（2）具备2年及以上人力资源或组织人事相关工作经验的，可不限专业；不具备人力资源或组织人事相关工作经验2年的，本科或硕士研究生阶段需为人力资源管理、劳动经济学及工商管理、企业管理(人力资源方向)等有关专业；
（3）具有人力资源管理相关职称和资格证书优先；
（4）具有较强的公文处理和综合写作能力、语言表达能力、执行能力、组织协调能力；
（5）身心健康,责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
四、招聘程序
本次招聘工作分为网上报名、资格审查、考试考核、体检考察、公示录用等程序依次进行。
（一）网上报名
本次公开招聘通过招聘网申系统进行报名，不设报名截止时间，视岗位报名情况而定。应聘者可通过移动端或PC端报名：
1.报名方式：扫描招聘公告底部报名二维码，进入招聘网申系统进行注册报名；PC端报名链接：https://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/e1b95b3a-e67a-4674-b087-2c9bfb3c31b5/officeWebsite.mob
2.实行诚信报名制，应聘者报名前应仔细阅读岗位报名条件，真实、准确、完整地填写个人信息，并上传本人半年内免冠正面电子照片（jpg格式，100kb以下）、身份证、高等教育各阶段学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、签字版诚信承诺书、职称技能证书以及其他资质和获奖证书、工作经历和业绩等有关证明材料（岗位要求中共党员的需提供党组织关系证明材料）。未能在规定时间内完成报名并按要求上传附件资料的，视为放弃报名资格，后果自行承担。本次招聘不接受现场报名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格，后果由应聘者自行承担。资格审查分为线上审查和现场审查。
1.线上资格审查。根据岗位招聘条件要求，对应聘者的资格进行线上审查，确定参加笔试人选。对通过资格审查人数与招聘人数比例低于3:1岗位，取消该岗位招聘计划，视情况另行组织。
2.现场资格审查。应聘者应在参加笔试时按要求提供材料：①报名系统下载并签名的《报名登记表》；②身份证原件及复印件；③高等教育各阶段学历、学位证书原件及复印件；④中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印的高等教育各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》；国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证》；⑤签字版诚信承诺书（见附件）；⑥与应聘岗位所需条件相匹配的职（执）业资格、专业技术职称证书原件及复印件。材料请按以上顺序有序放置。
（三）考试考核
采取笔试、面试进行人员甄选。通过线上资格审查人员进入笔试，根据笔试成绩排名按招聘人数1:3的比例进入面试。笔试及面试地点另行通知，未通过资格审查、笔试未入围、面试未入围人员不再另行通知。
（四）体检考察
按岗位招聘人数1:1的比例确定体检与考察（背调）人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，根据医院体检结论确认是否符合岗位要求。体检费用由应聘人员自理，待办理入职后，按公司规定程序报销体检费用。
对体检合格人员开展考察，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作经历及表现、遵纪守法、廉洁自律情况、近亲属情况、是否具有应当回避的情形等情况。要求提供“一证明一报告”（无犯罪证明、征信报告）、工作经历（劳动合同、社保个人权益记录单等证明材料），对应聘者进行资格复核后，经会议研究审定拟录用人选。
因体检、考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，可按应聘者最终成绩由高分到低分根据实际需求递补。
（五）公示及录用
经会议研究审定后，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，发出录用通知，按照有关规定签订劳动合同，办理入职相关手续。对新入职人员执行试用期，试用期满考核合格后方可转正。因自愿放弃聘用或公示影响聘用的，待研究后再决定是否递补人选。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理有关制度执行。
六、应聘须知
1.本次招聘不设报名截止时间，招满为止。
2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书和教材，不举办不委托任何机构组织考试辅导培训。
3.应聘者须对其本人提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者一律取消应聘资格，已录用的将终止录用。
4.应聘者应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《诚信承诺书》。江投集团、江投地产的领导人员及组织人事部门负责人亲属，不得报考上述招聘岗位。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘者考试或录用资格。
5.应聘者如有报名技术咨询事项，可在工作日以下时段（上午9:00-12：00、下午14:00-17:00）进行问询。联系电话：13870899300，联系人：何丽珍。

附件1：江投地产本部2025年面向社会公开招聘岗位需求表
附件2：公开招聘报名二维码
附件3：公开招聘考生诚信承诺书
（打开以下网址下载附件：https://www.jxrczp.com/notice/2685.html）