1、大学本科及以上学历
2、会计、财务管理、金融、工商管理专业或与会计相关专业，具备初级会计师及以上证书
3、具备1年以上代理记账行业会计团队管理经验；具备2年以上会计工作及团队管理经验
4、熟练使用wps、office、xmind等常用办公软件
5、能够独立的完成账务处理，有专业的会计实操经验
6、基本熟悉基础的税务、账务、银行相关知识
7、具备良好的沟通能力及服务意识，能够进行专业的财务分析
岗位职责：
1工作计划:根据部门下发的目标，进行下属员工的数据追踪及数据分析，及时提供必要的支持(例如卖点，话术，政策研究等);
2过程管理:按照部门要求对下属员工的客户进行回访、下户陪同，谈单协助，及时了解客户问题，针对性进行调整及解决;
3日常管理:负责下属员工的日常管理，组织并督促下属员工全面完成各项工作任务;
4客户盘点:指导下属员工进行意向客户盘点、存量客户盘点，开展必要的营销话术以及情景模拟演练;
5技能培训:定期组织员工参与公司专业及技能培训课程;
6人才培养:根据业务和公司需要设定培训带教内容，持续提升员工能力和人才梯队的建设;
7离职监督:部门内部人员岗位发生变动时做好工作交接指导，并监督至交接工作完成;
8客情维护:对于下属员工的投诉、异议客户，及时做好沟通安抚工作，并积极协助顾问解决客户问题;
9)沟通协同:与公司其他部门建立良好的沟通协同关系，确保公司内部沟通顺畅，提高工作效率;
10)会议经营:组织每日早、夕会并参与各类会议实施，
11)团队氛围:打造良好的团队氛围，不定期对人员进行沟通面谈，树立人员良好工作心态发现团队存在的问题，及时进行反馈、解决、总结、优化;
12)运营建议:向提供包含产品，业务模式，管理模式等方面的建议;
13)制度执行:遵守公司的各项规章制度，完成公司要求的其他相关事项。