岗位职责：
1、制定管理公司及连锁门店各项财务管理制度、内部控制管理办法；为企业规范财务规范管理赋能；
2、编制每月财务收支计划及资金计划，定期编制现金流量表，确保公司资金供应。
3、每月及时、准确的出具各门店损益表；定期或不定期地进行财务分析，为企业决策提供依据。
4、组织有关部门进行财务预算并汇总，讲预算费用与实际费用进行对比分析。
5、根据销售预测进行成本预测、利润预测；按客户、产品进行成本和毛利的分析，每月组织会议检讨并提出建议和控制方案，降低成本，达到公司利润目标。
6、负责定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行，以及主导公司物料管家系统管理。
7、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用；指导、监督下属工作，并对其进行业绩考核。
8、工资审核，负责财务各项单据，报表终审与提交；负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行。
9、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况，定期安排组织现金、食材、固定资产的盘点及审核并出具分析报告。
10、根据企业运营情况，进行税务筹划，合理合法减少企业税务支出，控制税负率。
岗位要求：
1、具备全面的财务管理能力，能够独立处理复杂的财务问题；
2、拥有在餐饮或酒店行业的财务管理经验；
3、能够带领团队，优化工作流程，提升团队效能。