岗位职责：
1、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每天的工作；
2、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略；
3、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析为制定价格提供基础资料；
4、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展；
5、参与确定广告推广策略，根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式；
6、积极协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传；
7、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议；
8、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察；
9、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法，评估销售代表的销售业绩和工作表现；
10、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。

应聘条件：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上大型房地产项目营销管理经验，至少全程负责过一个地产项目；
3、能够带领销售人员高效完成公司销售任务，具备良好的团队管理能力；
4、具备优秀的沟通表达能力，条理清晰思维敏捷，有较强的责任感和执行力。