岗位职责：
1、负责分析企业招聘需求和人才招聘渠道；
2、负责候选人搜寻、面试、评估和推荐；
3、负责与客户，候选人的相互和协调；
4、负责候选人的背景调查和薪酬谈判；
5、负责候选人上岗过程中的跟踪、服务和回款；
6、负责重要企业客户关系和候选人关系的维护。
任职要求：
1、25-35岁，大专以上学历，性别不限；
2、人力资源、心理学、企业管理专业优先；
3、有正规企业招聘工作经验或猎头顾问从业经验者优先考虑；
4、对猎头事业有自己的深刻理解和认识者优先。