一、公司简介：
  “江西省人力资源开发研究院（江西智杰精测题库信息技术服务有限公司）”是专业从事人力资源管理咨询、行业科研、学术课题攻关、培训教育的社会化服务机构，重点为党和政府的人事人才政策改革、管理咨询、教育培训、教学科研、行业研究提供理论支持和参谋辅助。学院目前拥有近百名专、兼职管理咨询专家、行业顾问和研究人员，80%以上具有博士学位或高级职称；同时和清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、复旦大学等国内一流院校、科研机构有着深度战略合作。通过整合全国人力资源研发力量，开展江西人力资源开发与管理的应用研究，为公共政策的形成与决策提供理论支撑和参考依据，推进人力资源的交流与合作，为社会提供专业化的人力资源研发服务。
使 命：开展应用研究 助力经济发展
愿 景：成为中国人力资源开发领域具有影响力的专业研究机构
价值观：务实、笃行、博爱、为公

二、招聘岗位：

1、前端开发工程师：（05～07）k/月

（1）任职要求：
<1>精通javascript语言；
<2>熟悉node.js环境，熟悉ES6及后续版本新特性；
<3>熟悉html5与css3；
<4>开发过Electron等桌面程序优先；
<5>开发过前端类Word、Excel表格或web编辑器程序优先。

（2）岗位职责：
<1>负责平台前端开发和维护；
<2>负责web桌面程序及拓展功能开发和维护；
<3>负责移动端及钉钉、微信小程序开发；
<4>完成领导交办的其他事宜。

2、党务专干（兼纪检监察）：（05～07）k/月

（1）任职要求：
<1>全日制大学本科及以上学历，中共党史、政治学、马克思主义理论、行政管理、企业管理、中文等相关专业优先，年龄一般不超过35周岁；
<2>对企业忠诚、坚持原则、勇于担当，遵规守纪、廉洁自律，品行良好，无不良记录；
<3>具备较强的工作主动性和良好的统筹，具备独立开展工作的能力，具有较强的文字功底，较强的调研分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力和发现  问题、分析问题能力；
<4>中共党员，党务事宜，懂ISO9001质量管理体系、有驾驶经验者优先考虑；
<5>略懂商务礼仪，形象气质佳，接受偶尔出差，性格沉着冷静；
（2）职位描述：
<1>负责做好参谋助手，协助主任经营服务各项管理工作、督导与跟进各部门（年、季、月、周）计划实施落实等行政事务；
<2>会议纪要的行文工作（不可公开的内容亲自走行文流程，公共内容按公司发文、行文流程安排），重要任务的跟进与反馈工作；
<3>负责重要来宾、参观团体的接待与安排及会务工作；
<4>负责研究院工会的组织与执行工作；
<5>负责监督和检查院属中心各项的工作进展；
<6>负责各类方案、项目方案的草拟工作；
<7>协助彻落实各部门纪检监察工作，协助领导监督及管理等工作；
<8>负责研究院工作流程及标准建设；
<9>负责党群、工会等工作事项，不定时组织党务活动和执行纪检监察，提出有关党务、纪检等可行性建议。
<10>完成领导交办的其他临时工作。

3、助理研究员：（05～15）k/月

（1）岗位要求：
<1>遵守国家法律、法规，无犯罪记录，品行端正，身心健康，为人正直、保密意识强；
<2>本科以上学历，硕、博士优先；
<3>要求性格文静、能专注学术研究和文字工作，上班时间能够坐得住，心能静下来做事；
<4>爱学习、能触类旁通，理解领会能力强；
<5>工作敬业、积极主动、做事耐心、细心认真、严谨，具有很强的责任心和团队精神；
<6>知识要求：本专业知识储备丰富，跨专业知识涉猎广泛，综合素质高；
<7>能适应加班，具备较强的工作压力承受能力；
<8>具备优秀的文字理解与表达能力；
<9>能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等）。
<10>应聘成功后能够签约3年，要求3年内没有跳槽的计划。

（2）岗位职责：
<1>撰写方案、编辑题库，主要工作内容为根据学术课题和客户下达的学术任务要求，与带队教授参与管理咨询实操，整理、编写文案、开发题库等；
<2>编辑、校对书刊文稿；
<3>从事心理测量学、人才测评学课题研究；
<4>完成院领导交办的其他任务。
4、评阅专员：（04～07）k/月

（1）任职要求：
<1>本科及以上学历（医学类专业可放宽至大专）；
<2>能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等）；
<3>具备较强的压力承受能力；
<4>工作敬业、积极主动、做事耐心、细心认真、严谨，具有很强的责任心和团队精神；
<5>遵守国家法律、法规，无犯罪记录，品行端正，身心健康，为人正直、保密意识强。
（2）岗位职责：
<1>按照要求和标准完成各项评阅工作；
<2>协助部门完成其他评阅相关工作。

5、保洁员：（2.8～3.0）k元/月

（1）岗位要求：
<1>身体健康,能吃苦耐劳,50周岁以下；
<2>形象清爽整洁、说话流利，工作认真勤快负责；
<3>服从安排和指挥。
（2）岗位职责：
<1>每天不定时对公司内环境卫生的清理；
<2>每日清理垃圾，保持公司公共区域环境整洁；
<3>清洁工具保持干净整洁，规范摆放；
<4>住公司附近的优先考虑。

6、校对专员：（05～15）k/月

（1）岗位职责：
<1>协助校对主管现场组织校对工作；
<2>依照校对计划，高效高质量完成校对任务；
<3>协助校对主管做好问题及时上传信管系统；
<4>协助校对主管建立和完善校对标准体系和校对团队；
<5>校对问题整理、上传和分析。
（2）主要工作：
<1>按时高效完成校对任务；

<2>协助现场组织日常的校对工作，包括人员组织、任务派发、问题反馈、安全保密等；
<3>统计兼职校对专员记录的质量问题，及时上传信管系统；
<4>分专业类别，培训和帮助兼职校对专员高效完成校对；
<5>领导交办的其他任务。

三、福利待遇：

1、工作餐；
2、员工宿舍；
3、安家费；
4、优秀员工奖；
5、年终奖；
6、团建旅游；
7、晋升机制；
8、节日福利；
9、缴纳五险；
10、法定节假日；
11、免费培训。

四、联系方式：

1、工作地址：江西省南昌市东湖区福州路；

2、联系人：陶老师；

3、手机、微信：17370018902、13470018902、15870615431；

4、办公座机：079186375007；

5、电子信箱：594100551、610638328@qq.com.

欢迎符合岗位要求的优秀人士积极投递心仪岗位，投递电子简历时请将简历名称修改为“应聘单位+应聘岗位+毕业院校+学习专业+本人姓名”。祝君前程似锦！谢谢！