日期:2022-08-24 浏览 返回公告列表

为满足江西省水务集团有限公司(以下简称江西水务发展的需要,经研究决定,现面向社会(含集团内部)公开招聘劳动合同人员,具体事宜公告如下:

一、公司简介

江西省水务集团有限公司系省属国有企业江西省水利投资集团有限公司全资子公司,公司成立于2010719日,注册资本金为2亿元人民币,是一家承担着江西全省供水、排水项目投资、建设、运营的大型省属国有独资企业。

自成立以来,江西水务在实施城市和农村供水工程过程中,探索出了一条独特的城乡一体化供水的企业发展道路,城乡一体化供水,就是与地方政府在城乡供水方面签署合作协议,由地方政府授予供水特许经营权,并全面接管当地自来水公司的土地、厂房、设备、管网及人员等相关资产,承担供水运营管理职责,履行当地城市及农村供水基础设施建设、改造、维护的责任。

未来,江西水务将继续秉承责任、担当、创新、卓越的核心价值观,力争将江西水务打造成为具有较大经营规模和较强经营实力,跨区域、多元化投资经营,有较强市场竞争力的国内领先的供水行业投资运营综合服务商。

二、招聘岗位

本次公开招聘劳动合同人员11人,具体岗位详见《江西省水务集团有限公司2022年公开招聘劳动合同人员岗位情况一览表》(详见附件)。

三、招聘程序

本次招聘工作按网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。

网上报名

报考人员点击链接(https://hr.jxsltz.com/zp.html#/)进行网上报名,报名链接在江西人才招聘网(www.jxrczp.com)、江西省水利投资集团有限公司官网(http://www.jxsltz.com)、江西省水务集团有限公司官网(http://www.jiangxiwater.com)同步发布,每人只能填报一个岗位,并将个人身份证(正反面)、学历学位证书(如是国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书)、职业技能或职称证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》社会保险缴费记录等原件扫描件材料一并上传提交。报名时间截止时间:202297日。

原则上报名人员与拟录用岗位人数的比例不低于3:1(含)方可组织面试,对报名人数不足的岗位,如岗位专业性强、市场紧缺程度高、招聘难度较大的,视报名情况也可开考。

(二)资格审查

1.资格初审:根据岗位资格条件对应聘人员进行资格初审。

2.资格复审参加面试时,请带好以下材料进行现场资格复审。资格复审包括但不限于以下材料:

1)应聘报名表(请在报名系统下载);

2)身份证原件及复印件1份;

3)学历学位证书原件及复印件1份;

4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

5)近期1寸彩色证件照片两张;

6)执业(职业)资格证书原件及复印件1份;

7)社会保险缴费记录

8)工作经历证明(工作年限终算时间为2022731)。

)面试

1.本次公开招聘采取的形式考官进行提问,总分100分,每位考生面试时间为10分钟。

2.面试的具体时间、地点将通过电话及邮箱方式另行通知。

(四)背景调查

对拟录用的副主任工程师岗位、财务类岗位进行背景调查

体检

拟录用人员接到通知后三甲医院进行体检,体检项目参照公务员入职体检有关规定,体检费用应聘人员自理。

六)公示

根据体检结果确定拟用人员名单,并在江西人才招聘网、江西省水务集团有限公司官网公示7个工作日。

七)录用

经公示无异议者,公示期满后按相关规定办理拟用手续,依法签订劳动合同,办理相关手续。拟用的人员应在指定的时间内到用人单位报到上班,否则取消录用资格。

四、工作地点和待遇

工作地点具体详见《江西省水务集团有限公司2022年公开招聘劳动合同人员岗位情况一览表》(详见附件

薪酬待遇具体由各招聘单位按照本单位相关规定定薪。

五、其他说明

(一)为保障招聘录用有效率,本次公开招聘统一面试后,对专业性强、市场紧缺度较高的专业技术类岗、财务岗位还有空缺的,由党委组织部(人力资源部)通过江西人才招聘网及水务官网进行长期挂网,并适时组织面试工作,直至招聘到位。

(二)建立人才储备库,对进入面试环节,考试成绩达到录用标准,但由于录用名额限制,而未能录用的应聘人员,我们将纳入公司人才储备库,如以后对应岗位有突发性人力需求,优先从公司人才储备库中选拔。

(三)本次招聘相关考务信息将在江西水务集团有限公司官网、江西人才招聘网公布。

因体检不合格、考生自动放弃或所提供材料不实所产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员继续参加体检、公示等相关程序,其他情况一律不予递补。

对应聘人员的资格审查贯穿聘工作全过程,报考人员必须如实准确提供本人信息,凡弄虚作假者,一律取消资格。

所有填报岗位的面试点统一设在南昌市。

应聘人员应确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

本次招聘严格按照江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部防疫要求,做好疫情防控期间招聘过程中的防疫工作。

本公告未尽事宜,由江西水务集团有限公司党委组织部(人力资源部)负责解释。

咨询电话:0791-88559182李女士   

江西省水务集团有限公司2022年公开招聘劳动合同人员岗位情况一览表
序号 招聘岗位 招聘
数量
岗位主要职责 岗位资格条件 薪酬
待遇
工作
地点
备注
1 副主任工程师 1 1.协助部门负责人构建工程项目管理体系,具体监督重点工程的项目管理;
2.
协助部门负责人做好建设项目年度投资计划,并跟踪计划执行情况,制定保障和纠偏措施;
3.
负责项目建设的全流程监管,特别是对于安全生产、质量管控、计量管控等管理,参与项目建设现场督查;
4.
负责指导、检查与工程建设相关的招标采购行为及合同执行情况;
5.
负责工序复杂、工期紧的重大项目的驻场指导;
6.
协助部门负责人做好安全生产管理工作,负责组织推进工程验收。
1.全日制本科及以上学历,土木类、水利类、电气类等相关专业;
2.42
周岁及以下;
3.
取得工程系列相关专业中级职称3年及以上,并从事工程建设管理或工程设计5年及以上;
4.
取得注册工程师、注册建造师者优先;
5.
熟悉项目建设和管理流程,具备较强的现场管理工作经验。
10000-13000/ 南昌市
2 技术员 6 1.熟悉水厂生产工艺流程,熟练掌握供、制水各种机电设备的操作技术和自动化系统的操作及各种参数的含义;
2.
严格执行技术员岗位工作标准,对所属设备进行科学使用与管理;
3.
严格执行交接班制度和安全检查制度,坚决杜绝重大人身设备安全事故的发生;
4.
按时、准确、规范、真实填写各种原始记录、巡检记录等;
5.
严格执行调度命令,服从调度指令,保证供水生产安全;                       
5.
按时完成上级领导交办的其他工作。
1.全日制本科及以上学历,或全日制大专学历且取得相关专业中级及以上专业技术职称,市政工程类(含土木工程)、电气类、机械类等相关专业;
2.35
周岁及以下;
3.
具有3年及以上工作经历;
4.
有项目建设及给排水工作经历优先。
3000-5000/ 省内
3 信息系统管理员 1 1.主要负责公司OA系统、其他信息系统的运行、维护和后台操作;
2.
负责公司信息化建设,实时跟进系统的运转情况,及时发现故障并进行处理;
3.
负责公司信息系统数据的收集、运用及分析;
4.
负责对网络应用系统、用户权限的管理,掌握网络应用软件各模块流程及模块流程;
5.
按时完成上级领导交办的其他工作任务。
1.本科及以上学历,计算机类相关专业;
2.42
周岁及以下;
3.
具有5年及以上工作经历;
4.
有信息管理相关工作经历优先。
3000-5000/ 省内
4 出纳 1 1.按照公司财务结算制度办理各种资金收付业务;
2.
做好库存现金、印鉴章、银行对账单的保管工作,并编制上报各项资金相关报表;
3.
做好公司账户管理工作,包括银行账号开立、注销报审工作;
4.
负责统计核对各种与现金收支相关数据,每月完成系统内出纳模块的结账工作;
5.
按时完成上级领导交办的其他工作。
1.本科及以上学历,会计学、财政学、金融学等相关专业;
2.35
周岁及以下;
3.
具有3年及以上工作经历;              
4.
熟悉了解会计准则、经济法、税法等方面的知识,能够熟练使用通用办公软件及财务软件。
3000-5000/ 省内
5 水质分析员 2 1.按照相关操作规程安全操作实验室相关设备,并进行检测数据的分析和整理;                                              
2.
按照技术规范、国家及行业标准方法及实施细则进行各项实验工作;
3.
按照要求开展内部质量控制活动,参加能力验证与实验室间比对;
4.
掌握一般的仪器设备保养、检查和故障排除技能;
5.
按时完成上级领导交办的其他工作。
1.本科及以上学历,化学、食品科学与工程、医学、药学、生物技术等相关专业;
2.35
周岁及以下;                                                      
3.
具有3年及以上工作经历;
4.
熟练掌握分析仪器者优先。
3000-5000/ 省内
合计 11


附件:江西省水务集团有限公司2022年公开招聘劳动合同人员岗位情况一览表