江西省外经贸融资担保有限公司于2007年8月成立，是经江西省人民政府批准，由江西省商务厅主管，江西省投资促进中心全额出资，注册资本为1亿元人民币，主要为全省各类对外经济合作、对外贸易、外商投资、对外投资、国内贸易、流通、物流、会展、电子商务、商贸服务等中小微企业提供融资担保服务以及为相关企业提供非融资性担保服务的国有担保公司。

一、招聘计划

人力资源管理岗1名、业务人员若干名。

二、招聘资格

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派，为人诚信，无不良记录；

2.工作责任心、进取心、团队合作意识强，组织纪律性强，沟通协调能力强；

3.熟悉掌握国家有关法律、政策；

4.身体健康，心理素质良好，适应能力和抗压能力较强。

（二）有以下情形之一者不得报名

受过刑事处罚的；受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的；纳入失信被执行人且仍未处理到位的；违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位及条件

（一）人力资源管理岗

1.岗位职责。

根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，对公司组织结构设计、机构设置、岗位职责设计提出改进方案；负责组织建立健全公司人力资源管理制度，研究拟定公司劳动用工、薪酬激励、员工考核、教育培训、社保福利、人事档案等方面人力资源管理政策和规章制度；负责实施公司全员绩效管理、薪酬激励发放、员工定岗定编及职级管理、社保福利管理、劳动合同管理等工作；完成部门交办的其他工作。

2.任职资格。

具有全日制本科及以上学历，中共党员，35周岁以下（1987年5月后出生），人力资源管理、企业管理等工商管理类专业，形象气质佳；有3年以上行政单位人力资源岗工作经验、取得人力资源管理执业资格者优先；掌握薪酬体系、绩效考核与激励机制的设计与执行；具备较强的公文写作能力和组织协调能力，综合素质较好，工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

（二）业务人员

1.岗位职责。

负责完成各项业务指标；负责项目实施，担保业务的保前调查、保后审查、保后管理工作；负责担保业务档案的管理工作；负责行业跟踪分析工作；协助信息的统计分析，编制统计报表；协助公司风险项目化解工作；完成部门交办的其他工作。

2.任职资格。

具有全日制本科及以上学历，35周岁以下（1987年5月后出生），金融学、经济与金融、金融科技等经济学类和金融学类专业；掌握岗位所需的业务知识和技能，具备风险识别和控制能力；具有金融行业文化建设等相关经验；具有较强的组织协调能力和协作奉献精神。

四、招聘程序

本次招聘笔试委托第三方人力资源服务商实施，面试由外部专家和公司相关人员组成，按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。

（一）报名（不接受其他报名方式）

1.报名时间：公告之日起至2022年6月2日17:00，网址：http://www.jxswd.cn/news/zpxx73e/。

2.报名方式：有意应聘者将相关材料整理成一个压缩文件，发送至邮箱：309030512@qq.com，文件夹名称及邮件主题命名为“应聘者姓名+应聘岗位”逾期不接受报名。

报名时须提交的材料：

（1）本人填写的《江西省外经贸融资担保有限公司应聘申请表》（附件1）；

（2）本人近期免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式）；

（3）各类证书、证件扫描件，包括但不限于：身份证、职称证书、学历及学位证书；国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历学位认证书等；

（4）各类加盖公章的证明材料扫描件等。如岗位条件要求中共党员的，需提供党员身份证明；有工作年限要求的，还需要提供工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等材料。

(二)资格初审

公司将根据招聘资格和条件对应聘人员进行网上初审，初审通过者具备参加笔试的资格，将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加笔试，未通过人员不再另行通知。

(三)笔试

笔试主要考察应聘者的专业知识基础和实践操作技能，笔试合格分数线为70分（含70分），笔试合格者进入资格复审环节，如同一岗位应聘人员成绩均低于70分，则取消该岗位的招聘。

（四）资格复审

面试前进行资格复审，资格复审时须提交的材料与报名时一致。资格复审合格者，确定为入闱面试人员，发放面试准考证。资格复审不符合条件的，取消面试资格。

(五)面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、情景应变能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。

（六）体检和公示

1.拟录用人员安排定点机构体检，费用由公司承担，体检不合格者不予录用；

2.拟聘用人员在公司官网进行为期7天的公示，无异议的人员按程序录用。

(七)聘用

1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续。

2.聘用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予聘用。

3.依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

如审查、体检不合格、存在其他违规行为或放弃的，由公司研究决定是否递补，若递补，则在面试合格人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

五、薪资待遇

提供在省内同行业中具有竞争力的薪酬，公司实行绩效薪酬制度，总收入由基本工资+绩效奖励两部分组成，充分体现绩效激励机制，入职后缴纳“五险一金”、企业年金和补充医疗保险。

六、联系方式

联系地址：江西省南昌市洪城路8号长青国贸大厦22楼2224室

邮政编码：330026

邮箱地址：309030512@qq.com

联 系 人: 邹女士

联系电话：0791-86246770

七、其他事项

1.根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试、资格审查、面试等环节，应聘人员需自备好口罩等防护物品，积极配合做好现场防疫工作；考试当天应预留充足入场时间；进入考点时，必须落实“一测一扫三查验”，即测体温、扫“场所码”、查验健康码、行程码、查验核酸阴性证明，显示绿码（当日更新）且健康状况无异常的，方可入场参加考试。

2.应聘人员有以下情形的，须提供相关证明，方可入场参加考试：考前14天内有外省低风险地区（无本地疫情报告的设区市）旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；由中高风险地区入昌的，须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料；应聘人员下载并打印《健康申报承诺书》（附件2）需本人签好字并带入考场；其他按规定应提供考试入场证明的情形。

3.如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示，按最新的规定执行。

       本公告未尽事宜，由江西省外经贸融资担保有限公司综合管理部负责解释。

        附件1：应聘申请表

         附件2：健康申报承诺书

                                                                            立即投递简历