公司简介

学子人力创业澜源溯起于2014年，6年的发展和专业沉淀，现已成为江西领先的高校人力资源综合服务商之一。公司总部位于中国南昌人力资源服务产业园。

    公司主营业务涵盖 :江西大学生就业人才网站运营、高校毕业生灵活就业服务平台、高校人力资源管理咨询、校园招聘会（独立宣讲会）、培训/资格证书认证和档案管理、就业法务咨询、人事派遣外包、人才测评、就业数据核查、招考命题一体化服务领域，已初步构建起人力资源服务的产业生态圈。

    公司现有超过 200人的人力资源专家团队、近百人的专业服务团队，年服务6000余家客户，年促进就业十三万余人。

     公司成立以来，为促进高校毕业生就业和区域经济发展做出了较大贡献。因杰出的表现和突出的成就，学子人力已获得多项国家级和省级荣誉。

运营经理  2名

岗位职责：

1、 根据公司年度经营目标，制定本品牌营运部整体工作（ 网站 开发，销售业绩、利润、人员计划及发展）方向，并制定具体的行动与实施方案 ；

2、 制定本品牌营运部阶段性工作（ 网站 开发、 项目 目标等）并确保其完成度 ；

3、 负责日常 阶段性项目策划，制定实施方案，协助业务部门 完成公司的经营管理指标 ；

4、 根据公司规章制度及产品策略，定期组织 业务人员 对 产品 营运数据等方面进行调研分析，总结经验，提升整体营运业绩 ；

5、 开拓、沟通和管理 项目 的外部重要客户，维护对外公共关系 ；

6、 协助营运相关支持部门的工作。

任职要求：

1、 大专及以上学历， 25-35周岁，1-3 年 网站运营或人力资源项目运营 岗位工作经验 ；

2、 有优秀的计划、控制及领导能力、组织协调能力，具有良好的沟通能力、判断力、社交能力、口头表达能力 ；

3、 有较强的系统思维能力、风险意识和风险控制能力。

待遇： 6-1.5K  五险一金，年节福利，法定节假日休息等。

外包派遣项目经理    2名

岗位职责：
1.负责商务谈判和合同的签定的全过程；
2.根据公司战略拟定本部门工作规划，并执行业务计划；
3.协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护；
4.拓展市场，行业分析及客户开发计划的制定。
任职要求：
1.大专及以上学历，有管理经验及较强的业务沟通能力，广泛的人际关系；
2.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司品牌占有率；
3.3年以上人力资源行业销售、市场开拓经验；
4.有较高的业务推动能力，业务销售能力及沟通谈判能力，外向、积极、富于热情；
5.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与相关部门保持密切协作。

待遇： 6-1.2K  五险一金，年节福利，法定节假日休息等。

招聘顾问   4名

岗位职责：

1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的线上线下招聘相关产品及服务；

2、通过通讯销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；

3、通过电话、微信、QQ等工具完成客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；

4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；

任职要求：

1、 大专以上学历，18-35周岁，一年以上销售经验，有互联网、保险、培训、电话销售行业产品销售经验者优先；

2、 具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；

3、 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调、应变及解决问题的能力；

4、 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力；

5、 有国内人才网站工作经验、应届毕业优先。

待遇： 4-8K  五险一金，年节福利，法定节假日休息等。