职位描述:
1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续:
3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理;
5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法;
7.领导安排的其他临时性工作。

任职要求:
1.大专以上学历，不限专业;
2.有1年以上人事行政工作者优先;
3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习
4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力;
5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先;
6.有责任心，可以独立开展工作。