业务负责人
一、岗位职责
1、主导业务战略规划，依据市场动态和公司目标，制定并执行具有前瞻性与可行性的业务发展策略，引领业务持续增长。
2、全面管理业务运营，涵盖项目推进、流程优化、资源协调等，确保各项业务高效运转，达成业绩目标。
3、深度挖掘客户需求，拓展并维护优质客户关系，提升客户满意度与忠诚度，助力业务长期稳定发展。
4、带领业务团队，负责团队组建、培训、激励与绩效考核，打造富有战斗力和凝聚力的卓越团队。
二、任职要求
1、35岁以下，高中以上学历，5年以上[相关行业]业务管理经验，有成功业务拓展与管理案例者优先。
2、具备敏锐的市场洞察力和精准的商业判断力，能迅速把握市场机遇，做出明智决策。
3、出色的团队管理与领导能力，善于激励团队成员，提升团队整体绩效。
4、优秀的沟通协调与谈判能力，能够与内外部各方建立良好合作关系 。抗压能力强，有良好职业道德和风险意识。
三、薪资待遇
提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。