2024-12-25
117次
江西省农发种业有限公司6个岗位
面议
周末双休
五险一金
朝九晚五
管理规范
带薪年假
交通补助
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基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
其他待遇说明暂无
工作地点江西省南昌市高新区昌东大道8699号国防科技大厦(江西省/南昌/高新技术产业开发区)
联系方式
联系人:帅女士  ( 联系我时,请说是在大江网人才上看到的 )     邮箱:
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职位描述
一、单位简介
江西省农发种业有限公司(以下简称种业公司)是江西省农业发展集团有限公司的全资子公司,于2024年11月注册成立,注册资本2亿元。种业公司是集农作物种子新品种研发、生产、加工、销售和技术服务于一体的农业科技型企业。为满足经营业务发展需要,现面向社会公开招聘,具体事宜公告如下。
二、招聘岗位
种业公司主要招聘6个岗位,共计9人,具体详见集团官网:http://nongfa-web.52shanglu.com/agricultureDetails?pid=4&id=9&wen_id=412
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力,具有较强的敬业精神和团队协作精神。
四、限制条件
1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任(用)合同或者劳动合同的;4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;5.受处理处分期间或者未满影响期限的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.不能与现单位解除聘任(用)合同或者劳动合同的;8.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
具体薪酬福利待遇按种业公司有关规定执行。
六、招聘程序
本次招聘按发布招聘信息、报名与资格审查、测试、考察(背景调查)、体检、确定拟录用人员名单、公示及录用等程序进行。(一)报名1.报名时间:自公告发布之日起,至2024年12月30日17:00止。公告期满时,若本次招聘岗位中存在开考比例低于3:1的,则延长该岗位的报名时间至2025年1月6日17:00。2.报名方式:应聘人员将相关应聘材料原件扫描件,按照“岗位名称+姓名”的格式发送至邮箱502713424@qq.com。3.报名需提供包括但不限于以下材料:(1)本人签字确认的《应聘登记表》;(2)有效期内的二代居民身份证;(3)学历、学位证书,有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;(4)应聘者学历为国(境)外学历的,须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;(5)工作经历、职务证明材料(包括不限于任职文件、合同等);(6)相关职称或职业资格证书;(7)其他相关证明材料。(二)简历筛选及资格审查资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料的,取消其应聘或录用资格。
(三)测试本次招聘的测试方式将按符合条件的人数统筹安排。1.当个别岗位符合招聘条件且确认参加测试的应聘人员数量超过20人(含)时,则该岗位采取笔试加面试的形式进行测试。根据笔试成绩从高到低按不低于3:1的岗位人数比例,确定入围结构化面试人选,末位成绩同分的,一并进入。最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。最终成绩相同的,按面试成绩进行排名。面试成绩低于70分者不予录用。2.当个别岗位符合招聘条件且确认参加测试的应聘人员数量在20人以内时,则该岗位采取结构化面试的形式进行测试,按照面试成绩排序确定候选人,面试成绩低于70分者不予录用。笔试、面试时间和地点根据实际情况另行通知,应聘人员面试到场需带好以下材料:(1)个人身份证、学历学位证书、职业技能或职称证书等原件;(2)投递简历时所附的所有材料复印件1份。(四)考察或背景调查按照招聘岗位从高分到低分的顺序确定考察或背景调查人选,主要从工作履历、工作表现、人际关系、工作能力和态度评价以及是否有违规违纪等方面进行调查,发现存在相关问题者不予录用。
(五)体检体检项目和录用标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用自理,体检不合格者不予录用。
(六)确定拟录用人员名单根据考察或背景调查、体检情况,确定拟录用人员。
(七)公示拟录用人员实行任职前公示,公示期不少于五个工作日。
(八)录用对公示期满无异议的拟录用人员,按照有关法律法规及公司规定办理入职手续。
八、其他说明
(一)若因本人填写简历信息有误或不全,影响简历筛查的,由本人负责。未通过简历筛查、测试的,不再另行通知。
(二)请报名人员保持所留联系方式畅通,因提供信息不准确造成无法联系而影响测试的,后果由其本人自行承担。若因自身原因不能参加测试的,不再另行安排。(三)招聘过程中,各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的,可以根据实际情况从候补人员中按顺序递补。
(四)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一单位双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系的人员,目前就职于江西省农发集团(含下属单位)的,需如实填写相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况,将取消应聘人员测试或录用资格。
(五)本公告未尽事宜,由种业公司综合管理部负责解释。咨询电话:19979120967,联系人:帅女士
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