1.有相关国家技能等级证书者优先。
2.身体健康，无不良嗜好
3.思想健康， 吃苦耐劳，遵纪守法，团结协作能力强，能接受双班生产。
4.能主动学习和掌握本职工作所需要的知识和技能。
5.汽车类、机电类、电气类相关专业、自动化、电气相关专业、熟悉PLC编程、工业机器人优先
1、建立公司与员工利益共同体的薪酬、福利、荣誉体系:员工收入与单位效益效率充分联动，与自身能力提升紧密关联;薪酬分配与公司经济效益、员工考核结果“双挂钩”，公司效益增长和员工贡献相结合，不断提升员工获得感。
2、员工工资:由岗位工资+能力工资+岗位津贴+月绩效奖金+加班工资+专项奖励+其他津补贴构成，采用能效工资体系，具备外部竞争力、内部公平性，同时兼顾人力成本回报率。