专业：人力资源管理、工商管理等相关专业
岗位职责：1.负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系;协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作。2.负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行。3.负责与财务对接薪资保险的相关帐务与支付工作。
4.负责绩效考核结果的奖惩执行跟进，各类考核相关数据的日常统计、跟踪分析。5.负责定期收集统计公司绩效考核数据并核算，及时汇报绩效考核工作进展情况。6.完成上级领导交办的其他任务。
工作地点：萍乡、丰城、德安、永丰、南城、九江、玉山、安福、泰和、兴国。