岗位职责：
（一）征兵工作：
1.研究制定学校一年两季征兵、四季宣传工作计划，严格执行上级命令和指示，按时间节点完成征兵工作任务（含寒暑假征兵）；
2.拟定武装工作有关文件、通知，做好征兵宣传发动和辅导，组织应征入伍学生数据统计、报名、体检、政审、走访服务等工作；
3.负责制定全校各二级学院征兵工作考核方案，高质量落实推进；
4.做好省、市、县武装部门的高校征兵工作检查，全省高校征兵工作量化考评等迎检工作。
（二）学生军训工作： 1.按照国家、江西省相关学生军训要求，做好学校学生军训工作；
2.负责学校每年学生军训工作的策划、组织和实施：
（1）做好每年学校学生军训计划报批工作；
（2）负责学校学生军训教官队伍建设，严格按照教学大纲课时要求，培养学生军训教官；
（3）组织日常军事技能训练，通过选拔、考核、政审等确定每年新生军训教官人选，并做好学生军训教官资格认证工作。 （三）负责培养校卫队建设和专业应急安保队伍建设，包括但不限于：队员选拔、日常训练、队容队貌打造、巡逻等。
（四）国防教育工作：在学校党委领导下，负责学校国防教育工作，组织师生员工开展国防活动，增强师生国防观念。
（五）拥军优属工作：开展拥军优属活动，做好学校入伍大学生送兵活动，利用“八一”建军节等节日到部队走访慰问。
（六）协助部长做好与相关武装部门的联系工作、本部门档案管理工作。 （七）完成本处室和学校交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；
2.有3年及以上相关工作经验；
3.年龄在45周岁以下。