岗位职责：
1、主持子公司经营管理工作，完成董事会下达的各项经营管理指标；
2、拟订年度经营计划、组织机构及人员编制、工作流程、工作标准及改进经营管理高效机制的方案；
3、建立良好厂家关系，充分把握厂家各项政策与考核。拓宽渠道，与政府采购、交通部门、重点客户建立良好关系；
4、拓展市场，扩大公司品牌影响力。持续改善，打造优良团队。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或汽车类专业优先；
2、十年以上汽车4S店经营管理经验，三年以上同等岗位工作经验；
3、具备丰富的营销管理经验，善于沟通，市场开拓能力强，具有优秀的团队管理能力和团队协作精神；
4、为人正直、忠实企业、严格自律，具有强烈的事业心和责任心；
5、具备优秀的统筹规划、沟通协调、分析总结与公共关系能力，敏锐的市场洞察力。