2024年秋季期玉林高级中学赴南宁师范大学招聘教师公告（2人）-大江网人才

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2024年秋季期玉林高级中学赴南宁师范大学招聘教师公告（2人）

2024-11-20 10:48:23· 来源：广西事业单位招聘网· 发布地区：玉林市,南宁市· 招考分类：中小幼教师· 内容分类：招考公告

　　为进一步充实玉林高级中学教师队伍，加强教师队伍建设，根据有关规定，玉林高级中学决定近期面向普通高校应届毕业生公开招聘教师2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘时间、地点、对象及岗位

　　时间：2024年11月21日—2024年11月30日(其中11月21日—11月27日为网上报名时间，11月30日上午为现场报名和资格复审时间，11月30日下午为考试和签约时间)。

　　地点：南宁师范大学五合校区田径运动场。

　　招聘对象：具有本科及以上学历的普通高校应届毕业生。

　　招聘岗位：计划招聘事业编制教师2名，详见《2024年秋季期玉林高级中学赴南宁师范大学公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）报考人员应当具备以下条件：

　　1.报考人员须为普通高校2025届毕业生及2023年、2024年度毕业未落实过编制内工作的普通高校毕业生。年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年11月21日至2006年11月21日）。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。

　　4.热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的工作能力。

　　5.应具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位，并且要求其普通高校应届毕业的学历学位的专业与报考岗位专业要求一致，其中硕士研究生的本科专业也应与报考岗位专业要求一致、学科教学硕士（专业硕士）和课程与教学论专业要求与报考岗位的学科对应，尚未取得毕业证、学位证的2025届普通高校毕业生，须持《教育部学籍在线验证报告》报名应聘，但在2025年8月31日前必须取得相应学历、学位证书。对具有国（境）外学历人员，需按相关程序进行认证，如因特殊原因未能按时取得的，须提供相关证明材料。

　　6.具有相应的教师资格证。尚未取得教师资格证的普通高校应届毕业生，可先行报名参加应聘，但必须在2025年8月31日前取得报考岗位要求的教师资格证。

　　7.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

　　8.符合招聘岗位所要求的其他条件。具体岗位的相关条件见《2024年秋季期玉林高级中学赴南宁师范大学公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。

　　报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》（附件2）。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的人员；

　　3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；

　　4.现役军人；

　　5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　7.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　9.已纳入人员总量管理的事业单位工作人员（含高校、中职学校教职人员控制数，中小学、幼儿园和特殊教育学校聘用教师控制数等）；

　　10.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中回避关系的岗位。

　　三、招聘流程

　　本次招聘采用网上报名与现场报名和资格复审相结合，报考者应在规定时间内进行报名并到达指定地点进行现场资格复审，未按规定进行现场资格复审视为放弃考试资格。

　　（一）网上报名时间及方式

　　1.网上报名时间：2024年11月21日8:00-11月27日17:00。

　　2.报名要求。报考者报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。报考前应先确认是否属于应届毕业生身份和认真核对所学专业是否符合岗位专业要求，如所学专业与岗位专业要求不完全相同，应先咨询招聘单位后再报名。

　　专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》（附件2）。

　　签订有聘用合同或劳动合同的在职人员报考时应征得所在用人单位和主管部门同意，考察时（2025年1月）因用人单位不同意或拖延终止聘用合同或劳动合同而不能按时办理相关手续的，责任由报考者承担。

　　3.报名方式：凡符合本公告招聘条件的报考者，请在规定时间内将《玉林高级中学公开招聘教师报名表》（附件3）、学历学位证书（硕士研究生还须提供本科学历学位证书，应届生提供教育部学籍在线验证报告）、招聘岗位相应的教师资格证书、成绩单等个人材料电子文档，以“应聘岗位+姓名+联系电话”形式命名，发到学校邮箱ylgzrs@163.com。

　　4.填写要求。网上报名时，招聘单位根据报考者在网上所填报的报考信息进行资格初审（相关材料原件在现场资格复审时验证核实）。报考者必须诚信报考，如实填写个人的报考信息（尤其是毕业时间、专业、学历、学位、简历[2023届、2024届毕业生的简历时间不可间断且要注明非在编]、家庭成员信息等），并对报考信息的真实性承担责任。如报考者填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的有关规定处理。

　　5.资格初审。招聘单位须在报名人员报名后次日起2日内，对报名人员进行报名资格初审，并通过邮件回复初审意见，通过初审的人员请根据邮件内容填写小程序并加入初审资格通过群。

　　6.结果查询。报考者在报名后应注意及时登录报名邮箱查看网上资格初审结果。

　　7.打印报名表。报考者在网上资格初审通过后自行打印《玉林高级中学公开招聘教师报名表》，在现场资格复审时提供。

　　8.报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话。

　　9.通过网上资格审查的报考者仍需在11月30日到现场进行资格复审，否则取消考试资格。

　　（二）现场报名和资格复审

　　1.现场报名时间：2024年11月30日（星期六）9:00-12:00。逾期不再接受报名，为避免出现因现场报名人数多而失去报名的机会，请报考人员合理选择报名方式、安排时间。现场报名审核通过后需进入小程序填写报名信息。

　　2.现场资格复审时间：2024年11月30日（星期六）9:00-12:00。

　　3.现场报名和资格复审地点：南宁师范大学五合校区田径运动场玉林高级中学展位。

　　所有通过网上资格初审的人员必须本人亲自持报名材料原件和复印件到现场招聘地点进行报名资格复审，当场反馈审核结果。现场资格复审通过者扫码进入单位招聘群。

　　现场报名和资格复审需提供以下材料：

　　（1）玉林高级中学公开招聘教师报名表，诚信承诺处要求手写亲笔签名；

　　（2）本人有效第二代居民身份证，验讫后返还；

　　（3）普通高校本科及以上毕业证、学位证原件和复印件，验讫后留复印件（2025年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》、就业推荐表）；

　　（4）教师资格证书、师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明或笔试面试成绩等证明材料，验讫后留复印件；

　　（5）普通话水平测试等级证书，验讫后留复印件。

　　（三）考试

　　本次考试采取笔试+面试方式。

　　1.开考比例

　　招聘岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，原则上不予开考。确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。

　　达不到开考比例的，经审核同意，按实有人数进入笔试；取消开考的，将通过电话或短信或邮箱通知报考人员。

　　2.笔试

　　（1）笔试时间初定11月30日，笔试的具体时间、地点及要求由招聘单位在招聘群另行通知，请通过现场资格复审的考生密切关注招聘群的通知。

　　（2）笔试以闭卷方式进行，笔试分值50分，考试时长为40分钟，主要测试应聘人员所报考岗位的公共基础知识和学科专业知识。考试时需携带本人身份证原件和考试用具。

　　（3）笔试结束后，根据参加考试人员笔试成绩的总体水平划定并公布笔试合格分数线并随成绩公布。笔试成绩未达合格分数线者不能进入面试环节。

　　（4）笔试结束后，在招聘场地张贴笔试成绩。

　　3.面试

　　面试采取试讲方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。教师岗位面试使用的教材详见《2024年秋季期玉林高级中学赴南宁师范大学公开招聘教师岗位面试教材版本》（附件4）。

　　（1）面试人选确定：从笔试成绩高分到低分按1:5的比例确定面试人选。

　　进入面试人选将由招聘单位于11月30日电话或短信或招聘群通知，考生在接到通知后，要求在一个小时内及时回复，如因未接或无法接通或关机等原因未能及时回复或接收信息的，视同自动放弃面试资格。

　　（2）面试初定11月30日，具体面试时间、地点及要求由招聘单位在招聘群另行通知。

　　（3）面试要求：①考生须持本人有效居民身份证原件参加面试；②考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装；考生进入候考室后，在抽签前要主动将各种电子、通信、计算、存储等设备关闭电源后，连同提包交工作人员集中保管，严禁将手机、手表、手环等禁止使用和携带的设备带至候考室座位、备课室、面试考场内，如有违反，给予取消本次面试资格处理；③考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理；④参加面试考生的交通、食宿自行安排，费用自理。

　　（4）面试结束后，在招聘场地张贴面试成绩。

　　（5）面试分值100分，面试成绩必须达到70分（含）以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

　　4.总成绩计算方式与同分处理办法

　　总成绩等于面试成绩。面试成绩相同的，按各类优先政策确定体检、考察人选，仍不能确定的，增加补充考试，补充考试的内容、方式由招聘单位及其主管部门确定并组织实施，择优确定签约人选。

　　5.确定签约人选

　　根据岗位招聘计划人数，依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟签约人员，由招聘单位通知拟签约人员进行签约。

　　6.与拟签约人员签订就业协议

　　用人单位与拟签约人员现场签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”）和《就业补充协议书》，《就业补充协议书》由用人单位提供，如需了解协议内容的拟聘人员可电话咨询用人单位。未签订“三方协议”的拟聘人员应在1个月内与用人单位签订“三方协议”，如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。

　　（四）体检与考察

　　1.体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。

　　体检标准参照修订后的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。

　　2.考察。考察工作由招聘单位及主管部门负责。主要考察考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对其的报考资格进行复审。

　　体检或考察不合格的，不能确定为拟聘人员。空缺岗位可按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　体检考察时间由用人单位主管部门确定并发布公告。

　　（五）公示、聘用及待遇

　　经单位集体研究，确定拟聘人员，并在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报玉林市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。使用事业编制招聘的人员，办理入编手续。合同期限一般不低于3年。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期（试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　受聘人员按有关规定享受玉林市直事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　四、诚信档案管理

　　报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：

　　（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；

　　（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。

　　报考人员在考试、体检、考察过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　五、请广大报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。

　　六、本招聘公告由玉林市教育局负责解释，招聘单位负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。咨询电话和联系方式详见附件1。

　　七、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。

　　八、监督

　　事业单位公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。