为积极吸引高层次及重点紧缺专业人才到城厢区，推动我区全方位高质量发展，拟向社会公开招聘硕博士研究生1名，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，经研究，现将招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德。
2.应、往届硕士、博士研究生毕业。
3.身心健康，符合国家公务员考录规定的体检要求。
4.年龄18周岁以上、35周岁以下(即1988年9月11日至2006年9月10日期间出生)。
5.报考者的毕业证书、学位证书及相关资格证书必须在报名开始第一天已取得，2024年应届毕业生可放宽至2024年12月31日前取得。2024年应届毕业生一般是指，通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学，或国家承认的其他方式入学(不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、经省级招生部门批准录取，于2024年1月1日至2024年12月31日毕业，取得普通高等学校(教育)学历或学位证书且可按规定出具加盖高校毕业生就业中心的公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》者。
6.本省户籍指报名开始第一日前常住户口在我省的人员，福建省内高校2022年、2023年、2024年毕业的省外生源和省外高校2022年、2023年、2024年毕业的福建省生源，均视为本省报考者。
生源地为参加全国统一的普通高等学校招生考试时的户籍所在地。
7.具备招考岗位所要求的其他资格条件。
8.持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。
9.试用期内和服务期限未满的本市事业单位工作人员，不得报名。
10.因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规上有规定不得招聘录用(聘用)的其他情形的人员，不得报名。
二、招聘岗位及要求
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岗位序号 |
单位名称 |
招聘人数 |
学历学位要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
户籍要求 |
联系方式 |
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1 |
城厢区 关心下一代 工作中心 |
1 |
研究生学历及以上；硕士学位及以上 |
人力资源管理、公共管理、公共管理硕士、中国语言文学、中国现当代文学、语言学及应用语言学 |
35周岁以下 |
本省 |
0594- 2691713 |
招聘公告等信息在莆田市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.putian.gov.cn/)、莆田市城厢区人民政府网站(http://www.chengxiang.gov.cn/)发布。
四、报名和资格审查
1.本次考试采取现场报名的方式进行。
(1)报名时间：2024年9月10日8：00至2024年9月12日17：00
(2)报名地点：城厢区人民政府5楼人社局526室。
(3)联系电话：0594-2691713。
2.报名需提供材料：
(1)《2024年莆田市城厢事业单位公开招聘研究生报名表》(见附件1)一式二份;
(2)本人有效身份证原件及复印件;
(3)近期正面免冠1寸彩色证件照3张;
(4)学历、学位证书原件及复印件;本科阶段、硕士研究生阶段的学历学位证书原件及复印件，2024届毕业生暂时无法提供学历、学位证书的，须提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并向招聘单位书面承诺于2024年12月31日前取得并能提供符合岗位报考条件的相应学历(位)证书，否则视为自动放弃考试(聘用)资格。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件;
(5)学校的专业方向证明;
(6)岗位要求的相关资格证书原件及复印件。
3.报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。由于报考人员造成的联系不上，后果由其自行承担。
4.资格审查：报名现场对报名人员进行资格审查。对在报名时间结束前，提供报名材料不全的，不予审查。报名结束后，对最终确定的应聘人员经审查符合报名条件的，按照规定程序向社会公布。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择一个岗位进行报名。报考者对提交材料的真实、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。城厢区人社局将依照招聘条件，对报名人员进行资格审查。
五、考试
1.本次考试以现场面试的方式进行，面试时间及地点另行通知。
2.符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，报名截止后不足3：1比例的，参照闽人发[2006]11号文件执行。
3.面试采取结构化面试办法进行。面试综合成绩总分为100分，面试成绩合格线为70分以上。成绩未达合格线的，不予聘用。面试成绩采用四舍五入方式取小数点后2位，若面试成绩并列的，则增加小数点后位数进行排名。
若同岗位报名人数较多，当天一个面试小组无法完成面试任务，须分成两个或两个以上面试小组的，采取加权平均法计分。加权平均法计分方式：以同一岗位全部面试考生的“初评面试成绩”平均分(分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分)，除以考生所在面试小组“初评面试成绩”平均分(分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分)得出该组的修正系数，考生最后得分(校正成绩)为考生“初评面试成绩”乘以考生所在组的修正系数。
4.面试前提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件(身份证、研究生毕业证书、硕士学位证书(应届生可暂不提供)等，报考者应对提交的材料真实、有效性负责。已有工作单位的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料(或与单位解除劳动聘用合同关系的材料)。
5.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。不符合应聘条件者，一经发现并查实，取消其应聘资格。
6.有关事项请关注莆田市城厢区人民政府(http://www.chengxiang.gov.cn/)网站。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选，考核、体检由区人社局组织，体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》、(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(部分行业、部门有规定的从其规定)标准执行。
2.未按时参加体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，从成绩合格线上考生按综合排名顺序依次递补，递补不超过2次。
3.考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪行为、征信情况、档案以及是否需要回避等方面的情况。
七、公示
考核、体检合格且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在莆田市城厢区人民政府网站(http://www.chengxiang.gov.cn/)进行7个工作日的公示。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在90个工作日内完成。
八、聘用
经公示不影响聘用的，由区人社局予以核准，并按照规定办理聘用手续，招聘结果报市人社局备案。
九、联系方式
咨询电话：0594-2691713(城厢区人社局)。
咨询电话开通时间为：工作日上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。
十、监督
招聘全过程由城厢区人社局统一组织实施，受纪检监察和社会各界的监督。监督电话：0594-2652032。
本公告由城厢区人社局负责解释。
莆田市城厢区人力资源和社会保障局
2024年8月20日
原标题：城厢区区直事业单位考核招聘高层次人才方案
文章来源：http://chengxiang.gov.cn/zwgk/gsgg/202408/t20240821_1938208.htm
