泰顺县泰宇城市运营管理有限公司为国有独资公司，隶属于泰顺县城镇发展有限公司管理。因工作需要，经研究，面向社会公开招聘编外工作人员2名。

一、招聘对象基本条件

(一)具备中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历及专业;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及要求

具体岗位及要求见下表。

招聘职位报名人数未达到1:3比例的，由城发公司董事会研究决定是否继续招聘。

一、岗位职责

负责林学或园林项目的全面管理，包括规划、设计、施工和后期维护;参与技术标准和管理规范的制定。

二、及薪资待遇

年薪10-15万元(含个人部分五险一金)。

三、招聘方法与程序

(一)公开报名

1、报名时间：即日起至2024年8月6日24时止。报名日期以邮件发送日为准，逾期报名无效。

2、报名方式报考人员下载并填写《泰顺县泰宇城市运营管理有限公司应聘人员登记表》(附件)，与各层次学历学位证书(国内高校毕业生还须提供学信网学历认证，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证书)、身份证、职称资格证书、获奖证书、个人履历表等原件扫描件发送至邮箱：330981757@qq.com(邮件主题请标明“公开招聘+姓名+手机号码”)。咨询电话：0577-67619859，咨询时间：工作日8:30-11:30，14:30-17:30

(二)资格初审

根据招聘岗位条件在报名结束后对报考人员进行资格初审，并通知通过资格初审的报考人员参加面试。

(三)招考方式

本次招聘考试采用面试的方式进行。面试注重对应试者能力素质、个性特征和适应程度等方面进行考核。面试时间、地点另行通知。

(四)资格复审

1、通过面试的人员，须在面试结束后(时间另行通知)携带报考材料原件、复印件到泰顺县城镇发展有限公司(泰顺县罗阳镇新城商务区2幢301室)进行资格复审。

2、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

(五)体检、考察

1、体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检费用自理。

2、体检、考察工作参照公务员考录相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

3、体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺的体检或考核资格在该岗位报考人员中按照考试成绩，从高分到低分依次递补。

四、聘用程序

(一)考核合格人员，按规定办理聘用手续。合同试用期3个月，试用期满后进行考核，考核不通过的，本单位有权解除劳动合同。

(二)在职人员应在办理聘用手续(8月12日)之前自行与原用人单位解除聘用(劳动)关系，未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。

泰顺县泰宇城市运营管理有限公司

2024年7月29日

原文标题：泰顺县泰宇城市运营管理有限公司编外人员招聘公告

文章来源：http://www.ts.gov.cn/art/2024/7/29/art_1229246207_4248263.html

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