因我院扩建工程投入使用，部分临床科室分科，医疗业务量增加，各科室人力资源严重不足。为不影响医疗服务质量，保障医疗安全，经请示县卫健委同意，我院拟面向社会招聘一批护理专业技术人员，具体招聘条件和要求如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取理论考试与面试相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位：

　　(一)护理待招聘岗位

　　1、招聘性质：本科待招聘1个月、大专待招聘3个月，经科室及相关职能部门考核及体检合格后全日制招聘。

　　2、招聘人数：51名

　　3、招聘条件

　　(1)学历：具有护理专业大专及以上学历。

　　(2)资质：具有护士执业证书(已通过考试，网上查询合格的视为同等条件)。

　　(3)年龄：30周岁及以下，身高155厘米以上，五官端正(年龄计算截止时间为2021年3月7日)。

　　(4)性别：男女不限。

　　(5)五官端正、身体健康、无违法违纪等不良记录，热爱护理专业，吃苦耐劳，服从管理，具有一定的语言表达能力及良好的人际沟通能力。

　　4、待遇：一经录用，待招聘期医院给予一定的生活补贴，全日制招聘后按我院全日制招聘人员待遇相关规定执行。

　　(二)培训护士岗位

　　1、招聘性质：临床专业护理人员。

　　2、招聘人数：80名

　　3、招聘条件：

　　(1)学历：具有护理专业中专及以上学历(今年毕业未取得毕业证书的以学校证明为准);

　　(2)年龄：25周岁及以下，身高155厘米以上，五官端正(年龄计算截止时间为2021年3月7日)。

　　(3)性别：男女不限。

　　(4)五官端正、身体健康、无违法违纪等不良记录，热爱护理专业，吃苦耐劳，服从管理，具有一定的语言表达能力及良好的人际沟通能力。

　　4、待遇：一经录用医院给予一定的生活补贴。

　　5、培训时间：录用之日起至2022年5月31日。

　　6、培训期满，经考核合格后颁发《护士培训合格证书》。如未被我院录用，将自行离开我院，不得延长培训时间。

　　三、考核程序：本次招聘考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试分值100分，笔试内容为护理学相关知识，笔试时间60分钟。

　　(二)笔试后进入面试环节的规则：

　　根据笔试成绩，按照与招聘岗位名额3:1比例，从高到低依次确定进入面试的人员。面试当日放弃的不再递补。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。

　　(三)面试

　　面试采取综合面试，面试分值100分，方式为结构化面试，主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。

　　(四)考试考核总成绩计算

　　考试考核总成绩=笔试成绩×60%+综合面试成绩×40%。

　　考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　四、报名时间、地点

　　(一)时间：2021年3月8日—10日

　　(二)地点：医院行政办公区政工人事科

　　(三)联系电话：023-56563786

　　(四)联系人：廖老师

　　五、笔试和面试时间、地点

　　(一)笔试时间：另行通知

　　(二)面试时间：另行通知

　　(三)笔试面试地点：医院会议室。

　　六、报名时需要资料：报名时报名者需携带本人身份证、学历证书(包括高中毕业证)、学信网学历查询证明、应届生带学校证明、护士执业证书、资格证书的原件及复印件，进修证明。

　　奉节县人民医院

　　2021年3月8日

　　温馨提示：

　　已经报名的人员，按所报类别，在报名地点分别扫描二维码加入奉节县人民医院2021年护理招聘报名群或护理规培报名群，笔试及面试时间将在群里发通知，不再另行通知，如因未及时加群错过考试，自行负责。